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        機制公司召開四屆四次會員(職工)代表大會

                8月18日,機制公司四屆四次會員(職工)代表大會在公司多功能會議室召開,公司監事會主席、紀委書記黃清華主持大會。 

                與會代表通過無記名投票的方式,補選文德清同志為第四屆工會委員會委員。之后,工會委員會召開會議選舉工會主席,文德清同志全票當選。
                大會聽取、討論并通過了公司行政制定的《2020年生產經營管理辦法》、《2020年效益獎勵辦法》、《2020年供銷管理辦法》、《2020年工資考核分配辦法》、《2020年超產獎考核分配辦法》、《2020年安全管理辦法》6個管理辦法。大會認為這六個管理辦法是公司加強企業經營管理,提高安全管理水平,健全工資分配與獎懲激勵機制的重要管理制度,體現了按勞分配原則,為充分激發和調動員工的積極性和創造性建立了良好的制度環境搭建了重要平臺,是促進公司生產經營持續穩定發展,完成新一年目標任務的重要保障。
                大會號召,公司全體干部員工,在2020年的工作中,以“時不我待,只爭朝夕”的精神,面對新時代新市場,要通過更加勤奮的創新創造工作,主動作為,開拓新的疆土、新的戰場、取得新的佳績!

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